Gestion des relations humaines
La fonctionnalité de notes de frais offre un workflow pour permettre à vos employés de faire leur note de frais. Le gestionnaire recevra des alertes pour refuser ou approuver la note de frais. Vous pouvez également suivre s'il a été payé ou non.
Laissez vos employés remplir leurs notes de
frais. Un système d'autorisation indique qui
peut et ne peut pas enregistrer de telles demandes.
Joignez tous les fichiers (preuves d'achat,
reçus, factures, ...) à la note de frais.
Définissez le type de notes de frais dans
les dictionnaires, ainsi vous pourrez avoir
des statistiques précises. Si vous utilisez
le module Comptabilité, chaque type de dépense
peut être réparti sur un compte comptable différent.
Liez les notes de frais à vos prospects/projets et
récupérez-les dans l'aperçu du projet.
Validez votre note de frais pour approbation.
Un e-mail est généré automatiquement et envoyé
au superviseur de l'employé.
En tant que manager, retrouvez toutes les notes
de frais en attente de votre approbation, et
validez-les ou refusez-les.
Refuser la note de frais ou l'approuver. Et faites
savoir à votre employé pourquoi une demande a été refusée.
Suivez quelle note de frais a été payée ou non.
Utilisez l'assistant d'exportation pour exporter toutes les données requises par votre comptable ou par tout fournisseur de paie.
Gestion des relations humaines: employés, notes de frais, demandes de congés, feuilles de temps et recrutement.
Créez des comptes utilisateurs pour vos employés (utilisateurs internes) et/ou pour vos clients, fournisseurs ou partenaires (utilisateurs externes).
Permet à vos employés de faire des demandes de congés. Une fois la demande de congé approuvée, le système diminue automatiquement le solde des congés.
Entrez le temps passé sur des feuilles de temps conviviales. Voir l'impact sur le profit du projet.
Définissez vos postes, publiez-les, suivez les candidatures. Le module recrutement est conçu pour gérer le recrutement de vos nouveaux collaborateurs.
Gérer les adhésions d'une association ou d'une fondation.
Nous utilisons des cookies sur ce site pour améliorer votre expérience utilisateur.
Vous pouvez en savoir plus sur notre utilisation des cookies et vos choix
ici.
En cliquant sur n'importe quel lien de cette page ou en cliquant sur "OK, j'accepte, vous nous autorisez à
installer des cookies."
